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Article du numéro 86 - 10 septembre 2007 - Réf. 68/C
Rares sont les TPE dont les dirigeants se préoccupent de manière permanente et anticipée de la gestion de leurs ressources humaines. Peu ou pas formés dans ce domaine, c'est au moment du recrutement qu'ils prennent conscience des problèmes. La sensibilisation au travers d'un dispositif structuré comme le FRIE (Fonds régional pour l'innovation sur l'emploi) initié par le conseil régional de Midi-Pyrénées met en avant l'utilité d'un prédiagnostic. Tous les articles du numéro 86 |
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