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Article du numéro 338 - 15 mai 2007

Cahier RH - Tribune

Le taux d'emploi des 55/65 ans dans notre pays est de 37%. Il est de 58% en Grande-Bretagne, de 62% aux États-Unis. Cette situation est issue des années quatre-vingt ; les plans sociaux ont joyeusement renvoyé dans leur foyer les salariés de plus de 55 ans perçus comme trop coûteux, intellectuellement fatigués et peu aptes à fournnir les efforts requis par les nouvelles conditions de la compétition.


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