Les situations disciplinaires ont de multiples causes. Elles peuvent notamment révéler des conflits latents, des comportements violents, des situations de stress importantes.
Les manquements aux obligations des agents font l’objet de procédures disciplinaires. C’est une réponse individuelle à une situation donnée.
Dans une logique d’amélioration continue, il est utile de ne pas s’arrêter au traitement de la situation individuelle. En effet, une analyse approfondie des causes,...