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Travail en régie et externalisation : quelle clé de répartition pour les agents ?

Article du numéro 270 - 23 mai 2014

Compétences

Force est de constater que, au-delà des choix politiques, le travail en régie et l'externalisation sont appelés à cohabiter de façon structurelle au sein de chaque collectivité. Ce qui fait évoluer le rôle et les missions de l'agent.

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