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Article du numéro 259 - 23 novembre 2013
Dans une période de maîtrise budgétaire, les dépenses des collectivités territoriales en matière de formation professionnelle constituent un levier de réduction couramment utilisé. Or, le développement des compétences des agents n'est-il pas au coeur de toute politique de changement et d'évolution des services publics ? Pour que la formation soit reconnue comme non seulement utile mais indispensable au service public, il est nécessaire d'en démontrer l'efficacité. Tous les articles du numéro 259 |
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