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Liberté, égalité ...mobilité ?

Article du numéro 462 - 15 avril 2013

Management - Tribune

Le protocole d'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique a été signé le 8 mars 2013 par le gouvernement, l'ensemble des syndicats représentatifs de la fonction publique et les représentants des élus. Parmi les quinze mesures préconisées, le point numéro 8 (« supprimer les freins à l'avancement ») se décline par une proposition particulièrement intéressante : « [...] Il conviendra de veiller à ce que l'obligation de mobilité géographique lors d'un avancement ou d'une promotion soit strictement justifiée par les caractéristiques de la carrière ou du corps ou cadre d'emplois concerné ».

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