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Article du numéro 448 - 01 septembre 2012
Les personnes handicapées peuvent accéder à l'emploi public selon les conditions du droit commun (concours ou contrat). Les textes organisent néanmoins une procédure spécifique de recrutement par contrat et prévoient des aménagements pour les concours. Ces modalités spécifiques d'accès à l'emploi public sont destinées à favoriser le respect par les collectivités de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Tous les articles du numéro 448 |
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