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Article du numéro 434 - 15 décembre 2011
La notion même de travail a éclaté en mille morceaux. Les approches divergent, les fractures générationnelles accentuant les fractures sociales. Pourtant, il y a un enjeu à ce que chacun découvre ce que le sens de la durée et du collectif peut apporter comme expérience humaine valorisante. C'est le rôle des managers que d'aider à cette prise de conscience. Tous les articles du numéro 434 |
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