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Syndicat Asso : "Il ne s'agit pas d'entrer en lutte contre les employeurs associatifs"

Article du numéro 134 - 01 décembre 2011

Interview

David Eloy, secrétaire général du Syndicat Asso, répond à nos questions.

Pourquoi avoir créé un syndicat de salariés associatifs ?
C'est en effet un syndicat un peu particulier. Nous ne représentons pas une branche d'activité, mais un secteur dont le dénominateur commun est le statut de la structure employeuse. C'est bien là que se situe la spécificité. On a affaire à une multitude de structures, dispersées sur tout le territoire et ayant des objectifs et des activités très diversifiées. Dans ces structures, le plus souvent, les employeurs ne se reconnaissent pas en tant que tels : ils sont avant tout militants. Les salariés, de leur côté, font souvent passer leur engagement pour la « cause » avant leur statut. La relation au travail des uns et des autres est entachée de cette ambiguïté et quand il s'agit de dialoguer sur les conditions de travail, les vraies questions sont éludées du fait de ce manque de conscience claire des deux parties quant à leur position respective. C'est sur ce constat que notre syndicat est né. À l'origine, nous nous étions réunis à une dizaine pour réfléchir ensemble : nous sommes des salariés engagés, prêts à faire des sacrifices en terme de salaire et de carrière, d'accord, mais cela ne doit pas s'arrêter à ça. Et surtout cela ne doit pas permettre d'évacuer purement et simplement les
difficultés.

Quels sont vos objectifs ?
Il ne s'agit pas d'entrer en lutte contre les employeurs associatifs. Nous savons les difficultés matérielles des structures.
Nous n'avons pas non plus vocation à fédérer tous les salariés associatifs dont certains sont adhérents à des syndicats interprofessionnels. Nous sommes un syndicat transversal, qui s'adresse à ceux qui ne dépendent pas d'une convention collective ou qui dépendent d'une convention collective choisie par défaut,
souvent celle de l'animation d'ailleurs. Nous souhaitons en premier lieu travailler à une prise de conscience des salariés de leur statut... Téléchargez ci-dessous l'interview dans son intégralité

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