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Manager dans l'incertitude - Les clés pour comprendre et valoriser la nouvelle donne

Des méthodes pour disrupter votre management !

Le management dans le secteur public est en transition vers un âge nouveau. Les incertitudes se démultiplient et s'intensifient, impactant durablement les pratiques managériales. La performance de demain exige de replacer l'homme au coeur des pratiques, de réconcilier les univers professionnels avec le bonheur et le développement personnel, de parier sur l'intelligence des salariés. Nombre de dirigeants partagent ce constat mais restent démunis dans l'accompagnement de ces changements. Ce Dossier d'experts propose méthodologies, conseils et outils pratiques pour accompagner la réflexion mais aussi le passage à l'action.

Le management dans le secteur public est en transition vers un âge nouveau. Les incertitudes se démultiplient et s'intensifient, impactant durablement les pratiques managériales. La performance de demain exige de replacer l'homme au coeur des pratiques, de réconcilier les univers professionnels avec le bonheur et le développement personnel, de parier sur l'intelligence des salariés. Nombre de dirigeants partagent ce constat mais restent démunis dans l'accompagnement de ces changements. Ce Dossier d'experts propose méthodologies, conseils et outils pratiques pour accompagner la réflexion mais aussi le passage à l'action.

Disponibilité : En stock
À partir de 55,00 € TTC

* Champ obligatoire

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Points forts
Des solutions concrètes pour favoriser l’émergence d’une intelligence collective
Maîtriser l’innovation managériale pour relever les défis du changement dans les collectivités
Public concerné
Dirigeants territoriaux concernés par le pilotage stratégique dans les collectivités (DGS, DGA, directeurs), mais aussi toutes les personnes en situation d’encadrement et de management des collectivités de plus de 10 000 habitants.
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Description
Le management dans le secteur public est en transition vers un âge nouveau. Les incertitudes se démultiplient et s’intensifient, entraînant dans leur sillage des mutations culturelles et professionnelles de fond qui bousculent les managers. Ces évolutions ne sont pas éphémères, elles constituent un véritable changement de paradigme qui va impacter durablement les pratiques managériales. Ceux qui réussiront la transition seront ceux qui accepteront d’interroger leurs certitudes pour accueillir et accompagner ces transformations de manière apaisée. La performance de demain exige de replacer l’homme au coeur des pratiques, de réconcilier les univers professionnels avec le bonheur et le développement personnel, de parier sur l’intelligence des salariés. Nombre de dirigeants partagent ce constat mais restent démunis dans l’accompagnement de ces changements. C’est pour eux que les auteurs ont souhaité créer ce Dossier d’experts, basé sur des apports théoriques et scientifiques immédiatement déclinés en méthodologies, conseils et outils pratiques, pour accompagner la réflexion mais aussi le passage à l’action !
Caractéristiques détaillées
Date de parution
1 octobre 2017
Nombre de pages
138
Format
21x 29 cm
Collection
EAN13
978-2-8186-1327-6
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