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• Les tableaux de bord des ressources humaines - Numéro d'ouvrage

  .... Dans ce contexte, cet ouvrage s'attache à dégager les grands axes de réflexion nécessaires à la mise en place d'un contrôle de gestion des ressources humaines et propose un référentiel d'indicateurs utile à la réflexion des DRH, des contrôleurs de gestion et des directeurs financiers....

• Un plan stratégique des ressources humaines - Article de revue

  ...Conduire une démarche de prévision en matière d'emplois et de compétences doit permettre d'élaborer un plan stratégique des ressources humaines et de piloter l'adaptation en continu des compétences internes....

• L'imitation comme stratégie économique : l'exemple de la refonte de la politique de gestion des ressources humaines de Go Sport - Article de revue

  ...Confronté à de graves difficultés économiques, Go Sport a fait le choix en 2007, entre autres mesures, de transformer en profondeur sa politique de gestion des ressources humaines. ...

• La fiche de poste, un document fondamental pour les ressources humaines - Article de revue

  ...Base du pilotage en matière de gestion des ressources humaines, outil de prévention des risques professionnels, la fiche de poste permet de définir les moyens prioritaires de la collectivité. ...

• L'entretien annuel d'évaluation des agents publics : un outil performant de la gestion des ressources humaines - Article de revue

  .... D'autres, au contraire, estiment qu'il s'agit d'un moment privilégié entre un agent et son supérieur hiérarchique.Quelle que soit l'approche adoptée par chaque agent chargé d'encadrement, l'entretien annuel fait partie des outils de la gestion des ressources humaines qui permet d'évaluer la performance de chaque subordonné. ...

• TPE : anticiper les évolutions de leurs ressources humaines - Article de revue

  ...Rares sont les TPE dont les dirigeants se préoccupent de manière permanente et anticipée de la gestion de leurs ressources humaines. ...

• Ressources humaines : les spécificités associatives - Article de revue

  .... Le fonctionnement associatif implique pourtant une gestion des ressources humaines d'autant plus adaptée que l'emploi associatif présente de vraies spécificités.La concrétisation du projet associatif repose fortement sur la qualité des relations entre bénévoles et salariés. ...

• Christian Joseph : l'informatique au service des ressources humaines - Article de revue

  ...Il n'est pas fréquent de trouver un ingénieur à la tête d'une direction des ressources humaines. ...

• Ressources humaines : avis de chantier sur fond de contrainte financière - Article de revue

  Pression budgétaire, contrainte sur les effectifs, augmentation des risques psychosociaux, durcissement du dialogue social... les DRH sont face à de nombreux défis. Tour d'horizon avec Valérie Chatel, la nouvelle présidente de l'ADRH.

• Directeur des ressources humaines (h/f) - Offre d'emploi

  ...Selon conditions statutaires La Direction des Ressources Humaines, placée sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, assure la gestion du personnel communal en application du statut de la Fonction Publique Territoriale. ...
  .... Missions confiées : - Pilotage des ressources humaines : vous participez à la conception, à l'évolution et au suivi de la politique de ressources...

• Directeur des Ressources Humaines (h/f) - Offre d'emploi

  ...par voie statutaire Cadre d'emploi des Attachés territoriaux - Directeur territorial Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Ressources , vous aurez à mettre en oeuvre et à promouvoir la politique RH de l'Agglomération. ...
  .... Missions : Vous aurez à piloter l'organisation de la Direction des Ressources Humaines et le management du personnel,...

• UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Offre d'emploi

  ...Rattaché(e) directement sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez chargé(e) des missions suivantes : ? Elaboration et mise en ?uvre des orientations stratégiques en Ressources humaines ? Veille juridique et contrôle de l'application de la règlementation statutaire en assurant la prévention des risques de contentieux ? Mise en ?uvre et organisation d'une...

• DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (h/f) - Offre d'emploi

  ...RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE / Cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX / Directeur territorial Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Ressources , vous aurez à mettre en oeuvre et à promouvoir la politique RH de l'Agglomération. ...
  .... Missions : Vous aurez à piloter l'organisation de la Direction des Ressources Humaines et le management...

• Directeur-trice adjoint-e des ressources humaines H/F - Offre d'emploi

  ...Catégorie A - Grade d'Attaché territorial Missions : En charge de la conception d'une politique d'optimisation, vous intervenez sur les choix stratégiques de la collectivité pour y intégrer la dimension « Ressources Humaines » . ...
  .... Vous assurez le conseil et l'assistance auprès services départementaux en matière de ressources humaines. ...
  ...En lien avec la Directrice,...

• Gestionnaire informatique Ressources Humaines (h/f) - Offre d'emploi

  ...Pour son département des Ressources Humaines Cadre d'emplois des rédacteurs Missions Sous l'autorité de la responsable de département : Gestion du logiciel paie et carrière ASTRE RH, en relation avec le service informatique et le prestataire. ...

• GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F - Offre d'emploi

  ...SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (SRH) Catégorie B Place du poste et champ de relations : L'équipe du service des ressources humaines (SRH) est composée de 9 personnes. ...
  ...Le (la) gestionnaire des agents vacataires de l'établissement sera placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service des ressources humaines (SRH). ...

• Attaché responsable du Service Ressources Humaines et Organisation (h/f) - Offre d'emploi

  .... (réf SAM 010) Missions : A la tête d'un service de 6 personnes ( 4 agents RH+ 1 agent secrétariat + 1 archiviste) et avec l'appui de son adjoint, il/elle est en charge des missions suivantes : Mise en oeuvre des objectifs définis par la Direction du site et proposition d'un plan en adéquation avec ces orientations, participation à l'optimisation des ressources humaines du...

• Directeur des Ressources Humaines (h/f) - Offre d'emploi

  ...Rattaché au Directeur Général des Services, vous serez chargé de diriger et d'animer la direction dans un contexte de modernisation et de professionnalisation des ressources humaines. ...

• RESPONSABLE DU POLE ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE RESSOURCES HUMAINES ET DECISIONNEL (h/f) - Offre d'emploi

  ...Pour sa Direction des Systèmes d'Information Mutualisée (DSIM) Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux Au sein d'une direction dynamique, le responsable pilote l'alignement du Système d'Information Ressources Humaines sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers, en proposant des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec...

• DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION GENERALE (H/F) - Offre d'emploi

  ...Membre de l'équipe de direction, vous mettez en ?uvre la politique de gestion des ressources humaines dans un souci d'optimisation des moyens alloués et de valorisation des agents (850 agents, 52M? de budget de fonctionnement dont 32M? de masse salariale). ...
  .... Vous conseillez les élus et la Direction Générale sur la politique ressources humaines. ...