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Martine CHRÉTIEN est entrée dans la fonction publique il y a plus de 20 ans en qualité d'adjoint administratif. La réussite au concours de rédacteur lui a permis de prendre la responsabilité d'un service de la paie. C'est après avoir réussi le concours d'attaché qu'elle a rejoint la direction des ressources humaines de la ville d'Istres (40 000 habitants), d'abord en tant que responsable de la paie, puis en tant qu'adjointe de la directrice des ressources humaines. Depuis 2007, elle a pris les fonctions de directrice des ressources humaines.
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Rémunérations et action sociale - 10/2010La rémunération du fonctionnaire territorial est soumise au respect d'un certain nombre de principes, et notamment à la règle du service fait. Elle se décompose en éléments aussi bien obligatoires, pour... |

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