| Lettre du cadre | Techni.Cités | Tessolidaire | Profession territoriale | Fiches pratiques | Dossiers d'experts | Classeurs |
Tout d'abord chargée d'études statistiques dans le secteur privé, Béatrice SAMSON forge son expérience en ressources humaines dans la fonction publique à Boulogne-Billancourt. Elle intègre les services de la ville d'Angers en 1999 pour y exercer la fonction de responsable des données sociales et budgétaires RH. Chargée de cours à l'Enact et au CNFPT sur le thème du pilotage de la masse salariale, elle intervient également dans ce domaine auprès de divers clubs de rencontres RH.
|
|
Piloter et maîtriser la masse salariale - 05/2007Comment tendre vers une maîtrise de l'évolution des charges de personnel qui représentent plus de la moitié des crédits de fonctionnement et sont en régulière augmentation à effectif constant. Savoir... |

Votre panier est vide.
Administration générale
Aménagement / Construction
Animation / Jeunesse
Associations
Communication
Culture
Documentation
Economie
Economie sociale et solidaire
Education
Enfance / Education
Enfance / Jeunesse
Environnement
Equipement / Logement
Espaces verts
Europe
Finances
Formation
Gérontologie
Handicap
Intercommunalité
Juridique
Management
Marchés publics
Marchés Publics/DSP
NTIC
Police / Sécurité
Politique
Politique de la ville
Réglementation
Ressources Humaines / Statut
Santé
Secrétaires de maire
Social
Sport
Technique
Tourisme
Urbanisme
Voirie / Transport
