Ambiguïtés du coaching

Article du numéro 348 - 15 novembre 2007 Cahier RH - Tribune La mode du coaching pose de nombreuses questions, qui ramènent au rapport de l'individu à sa hierarchie et son cadre de travail. Peut-on s'améliorer si son environnement de travail ne s'améliore pas ? Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 348

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