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Article du numéro 343 - 01 septembre 2007
Confrontés à l'arrivée des personnels TOS, le conseil général de Seine-Maritime, en commun avec celui de l'Eure et la région Haute-Normandie, a dû innover pour améliorer la gestion de milliers de nouveaux agents. Avec un maître mot, la mutualisation, et un outil phare : un portail de gestion en direct des remplacements.
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