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La formation dans la FPT

Numéro 12

Ressources Humaines / Statut
Un ouvrage de Mme Edith Vaure
Dernière mise à jour : novembre 2018


à partir de 69 €

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Présentation

Le présent classeur est consacrée à la formation qui a connu, ces dernières années, de profondes modifications dans le cadre des réformes globales menées au sein de la fonction publique.
Cet ouvrage constitue un outil majeur de la gestion des ressources humaines. Il vise à promouvoir une administration performante qui évolue avec les exigences de son environnement et s'attache au strict respect du principe d'impartialité, et ils permettent également de garantir le principe d'égalité.

Extrait du sommaire

1 La mise en oeuvre de la formation par la collectivité territoriale
Les objectifs de la formation
Les acteurs partenaires des collectivités et établissements
La définition d'une politique de formation
Coût et financement de la formation
Les outils de la formation
La commande publique en matière de formation
L'évaluation
2 Le droit à la formation tout au long de la vie de l'agent territorial

Les différents types de formation oferts aux agents territoriaux
Les congés liés à la formation personnelle
Le compte personnel d'activité

Informations utiles

100 Pages
Nombre de mises à jour / an : 1

 

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