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Article du numéro 332 - 15 février 2007
Accueillir au mieux mille nouveaux agents, même pour un département de la taille de l'Essonne c'est une gageure. Pour y répondre, le conseil général a mis en place une série de dispositifs avec un but : transformer la contrainte de l'acte II de la décentralisation en atout de management pour le service public.
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