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Les ATSEM

Numéro 541 Enfance / Education, Enfance / Jeunesse, Ressources Humaines / Statut Un ouvrage de M Gérald Bedo septembre 2007 ISBN13 : 978-2-35295-375-3 ISBN version numérique : 978-2-35295-376-0 86 Pages Envoyer cette page à un ami Article non disponible pour le moment >> Téléchargez le sommaire (format pdf, 52.14 Ko) Téléchargez cet ouvrage (format pdf - 30 euros)

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L'évolution du métier d'ATSEM a suscité de nombreuses controverses liées aussi bien à l'ambivalence de leur statut qu'à la nature des tâches qui leur sont confiées.
De plus leurs obligations en matière d'emploi du temps, d'horaire et de congés annuels varient d'une collectivité à une autre en fonction, la plupart du temps d'un compromis entre les parties en présence.
Cette étude, qui s'appuie notamment sur une enquête conduite par le Centre de Gestion au sein du département des Bouches du Rhône, s'attache à décrire l'évolution de la fonction de son origine à la publication du cadre statutaire, en mettant en évidence son ambivalence et les freins à son développement.
Elle analyse également les conséquences des derniers textes réglementaires: passage à la semaine de quatre jours dans les écoles maternelles, redéfinition des modalités d'accès au cadre d'emplois des ATSEM, élargissement de leurs fonctions mais aussi revalorisation de leurs carrières. En effet au terme des reclassements opérés en décembre 2006 et de la création de deux nouveaux concours à partir de 2011, il apparaît que les agents souhaitant devenir ATSEM disposent désormais d'un véritable plan de carrière de la même façon que les autres cadres d'emplois des filières administrative ou technique notamment.
Un véritable guide pour donner à cette fonction de plus en plus reconnue, la place qu'elle mérite.

Extrait du sommaire

1 Une fonction évolutive
De l'origine au statut particulier
De l'assistance à l'implication pédagogique
2 Une fonction ambivalente
Au niveau de la nature et de l'organisation du travail
Au niveau de la dépendance hiérarchique
3 Une fonction structurée
La structuration de la fonction sur le plan de la qualification
La structuration de la fonction sur le plan de la carrière
4 Une fonction exposée
L'environnement de travail
La prévention
5 Principaux textes et références réglementaires
Principaux textes applicables aux ATSEM (Extraits)
Références réglementaires
Annexes : Modèle de charte - Questionnaire adressé aux communes du département des Bouches-du-Rhône

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