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D'après une étude menée par le groupe Randstad auprès de responsables en ressources humaines au sein des collectivités locales, les effectifs de la Fonction publique territoriale devraient se stabiliser en 2011 pour 58 % d'entre eux, alors que 25 % prévoient une hausse de leurs effectifs et 15 % une baisse.
Pour Randstad, ces résultats reflètent un renversement de tendance, la Fonction publique territoriale ayant toujours gonflé ses effectifs jusqu'alors.
En cause notamment : le non remplacement d'une partie des fonctionnaires partant à la retraite, selon 57 % des responsables ressources humaines.

Extrait de
La quotidienne de Techni.Cités - N° 419
(31/08/2010)
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