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- Maîtriser les enjeux du transfert de la compétence "petite enfance"
- Appréhender les différents modes de gestion envisageables
- Anticiper les difficultés
- Prévenir les contentieux
Comment transférer la compétence ?
Définir les contours de la compétence au regard des dispositions du Code de l'action sociale et des familles
Déterminer la procédure applicable (transfert de compétence ou définition de l'intérêt communautaire ?)
Gérer les conséquences du transfert (transfert des personnels, biens, contrats et responsabilités ; sort des syndicats préexistants, notamment dans la perspective de la réforme territoriale à intervenir ; modalités de mutualisation)
Comment gérer la compétence transférée ?
La gestion directe : régie autonome ou personnalisée ?
La gestion externalisée : délégation de service public, marché public, les risques du recours à la formule associative, très présente dans le secteur de la petite enfance
Le recours à une structure ad hoc : le recours au CIAS et l'articulation avec les CCAS
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Les dates pour l'année 2012

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