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L'engagement associatif

Numéro 1
Associations

mars 2007
ISBN : 978-2-35295-094-3
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L'engagement citoyen, socle de la société civile, est-il vraiment en recul ? Ce n'est pas l'impression que donne le nombre annuel de créations d'associations et le développement du bénévolat sur de grandes causes. Pour faire le point sur ce sujet, la Fonda conduit depuis des années un travail d'auditions et d'analyses. Cet ouvrage explore les différentes formes de ces nouveaux engagements et propose aux responsables associatifs des analyses et des exemples. C'est un outil précieux pour mieux comprendre comment fonctionne l'engagement des citoyens/bénévoles et peut-être une source d'inspiration pour dynamiser son projet associatif.

Porter un regard ouvert et lucide sur l’engagement associatif dans l’environnement actuel
Prendre acte des déterminants qui conditionnent l’engagement associatif
Développer les capacités de diagnostic de la vie associative
Renforcer l’engagement citoyen, bénévole ou salarié : l’exemple des associations de services
Se donner les conditions d’une montée en responsabilité des bénévoles dans les associations de services
Clarifier la nature des engagements bénévoles
Un équilibre à trouver entre salariés et bénévoles
Des structures alternatives au statut de la loi de 1901 ?
Préciser les frontières des nouvelles formes d’engagement
Identifier les zones grises entre bénévolat et salariat afin de les réduire, de tracer les frontières et de clarifier au maximum les statuts
Regarder en face les problèmes de compensation ou d’indemnisation de l’activité bénévole et les contraintes économiques qui pèsent sur l’engagement
Encourager une diversité des approches et des exercices du bénévolat
Distinguer et promouvoir l’engagement volontaire
Prendre en compte les aspirations des nouveaux bénévoles jusqu’à repenser projet et fonctionnement des associations
Tenir compte du caractère parfois éphémère et flexible de certains engagements bénévoles pour faire évoluer le projet associatif
Reconnaître une approche du bénévolat par la compétence, dans la diversité des profils et des histoires de vie
Refonder le projet, l’accueil et l’organisation associative


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