> Contexte et environnement
La gestion du personnel des collectivités territoriales est régie par différents textes fondateurs qui ont une histoire assez récente puisqu’ils découlent des lois dites de décentralisation de 1982.
La gestion du personnel public s’appuie, en France, sur le principe de la carrière, par opposition au principe de la gestion par l’emploi dans d’autres fonctions publiques. Un agent est recruté pour occuper un grade auquel correspondent des missions et, donc, un emploi et non pas...
1. Rappels généraux sur le statut de la fonction publique et les évolutions attendues