Vous abonner à la collection
(voir tarif)
(Règlement par CB, chèque bancaire ou mandat administratif)
![]() |
Numéro 2 Ressources Humaines / Statut
|
|
75€ TTC
+1€ TTC/mois*
L'abonnement Pack (papier+numérique), c'est clair !
Ce que vous réglez : le prix de la documentation papier (75 euros TTC)
+ une facture à chaque mise à jour (3 mises à jour par an).
Le règlement de chaque facture vous permettra de recevoir l'actualisation papier suivante et d'accéder à la version en ligne la plus récente.
Le coût de l'actualisation est estimé à 1 euros/mois.
Vous pourrez interrompre les actualisations de votre documentation sur simple demande, sans aucune contrepartie financière.
69€ TTC
L'abonnement Numérique, c'est simple !
Ce que vous réglez : le prix de la documentation numérique (69 euros TTC),
avec un accès pendant 1 an à la version actualisée.
Cet ouvrage se penche sur la diversité et les modalités des recrutements dans la fonction publique territoriale, qu'il s'agisse des fonctionnaires ou des agents contractuels. Il analyse également le transfert de personnels dans les EPCI, ainsi que le devenir des personnels en cas de municipalisation d'une activité de service public exercée par une association ou une entreprise privée.
1 De la définition des besoins à la mise en ½uvre du recrutement
La gestion du recrutement
Les conditions générales du recrutement
2 Les procédés de recrutement
Le concours
Le recrutement des fonctionnaires en cours de carrière
3 Le recrutement des non-titulaires
L'article 3 de la loi du 26 janvier 1984
Les articles 38, 38 bis, 47 et 110 de la loi du 26 janvier 1984
Le recrutement d'agents de droit privé
4 Le transfert de personnels
Le transfert de personnels d'une personne privée à une collectivité territoriale
Le transfert de personnels dans les EPCI
Annexes
Revenir à la liste