Vieillissement, usure, exclusion.. Quelle dimension éthique des Politiques RH ?

Période : Le 26 juin

Lieu : Poitiers

Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, on parle rarement de la reconversion des agents positionnés sur des métiers pénibles ou confrontés à la maladie. On répond aussi difficilement aux besoins d'accompagnement des agents en « fin de carrière ». Or, quelle que soit leur situation, les agents touchés par ces difficultés ont un point commun : l'exclusion liée à la pénibilité du travail est donc au cœur des préoccupations des DRH. Mais quelles solutions trouver en matière de reconversion et d'accompagnement individuel ?

Autant de questions abordées lors de ce Club Ressources Humaines.

Matinée animée par Nicolas Braemer, Rédacteur en Chef de la Lettre du Cadre.
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