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Rémunérations et action sociale

Numéro 4

Maîtriser les principes liés à la rémunération du fonctionnaire territorial
Une boîte à outils pour vous accompagner dans la mise en place du régime indemnitaire, l'application de la NBI...
Un dossier traité de manière exhaustive et extrêmement pratique

Ressources Humaines / Statut
Un ouvrage de M Manuel Recio et Mme Edith Vaure
Dernière mise à jour : mars 2019

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Présentation

La rémunération des fonctionnaires, dans ses différentes composantes, est définie à partir de dispositions statutaires et réglementaires fixées par l'État. Elle est composée d'un traitement indiciaire, d'une prime de résidence, du supplément familial de traitement (SFT), de primes et indemnités diverses, et de la nouvelle bonification indiciaire (NBI). Enfin, le fonctionnaire peut bénéficier d'avantages en nature et de prestations d'action sociale. Vous trouverez dans cet ouvrage le détail de tous les aspects de la rémunération.

NBI

Extrait du sommaire

1 La rémunération
Les éléments obligatoires de la rémunération
La nouvelle bonification indiciaire
Le régime indemnitaire des agents des collectivités locales et de leurs établissements publics
2 Avantages accessoires à la rémunération
Les avantages en nature dans la fonction publique territoriale
L'action sociale des personnels