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Article du numéro 478 - 01 mai 2014Management - Vous et vos collaborateurs
On a souvent parlé de la « génération Y » pour analy-ser son rapport différent à la hiérarchie ou son utilisation des nouvelles technologies au travail. Voilà qu'on découvre que sa manière de vivre les 35 heures est aussi en rupture avec certains usages. Décryp-tage de comportements inédits bouleversant les codes du travail. |
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