Formation par métier : Ressources Humaines

• l'emploi des agents non titulaires de droit public : vers le CDI 1 jour(s)
• Le régime indemnitaire : un outil de management 1 jour(s)
• Recruter et intégrer une personne en situation de handicap 1 jour(s)
• Déceler et prévenir le harcèlement moral 1 jour(s)
• Statuts et gestion des assistants maternels 1 jour(s)
• Les prestations d'action sociale des agents territoriaux 1 jour(s)
• Le cumul d'activités et la prise illégale d'intêret 1 jour(s)
• La gestion du temps de travail 1 jour(s)
• Le statut des emplois fonctionnels 1 jour(s)
• Appliquer les nouvelles lois sur la mobilité des fonctionnaires 1 jour(s)
• GPEC : mode d'emploi 1 jour(s)
• La reprise des personnels lors du transfert d'une activité au bénéfice d'une personne publique 1 jour(s)
• Le rôle et les enjeux de la fonction ressources humaines d'une collectivité 1 jour(s)
• Accompagner les collaborateurs en situation difficile 1 jour(s)
• CHSCT : ses missions et ses moyens 1 jour(s)
• Comment accompagner un agent en difficulté avec l'alcool ? 1 jour(s)
• Manager les changements d'organisation 1 jour(s)
• La valorisation des compétences : vers une logique de pilotage individuel des carrières ? 1 jour(s)
• Recruter les meilleurs 1 jour(s)
• Les principales instances de dialogue social dans la fonction publique territoriale 1 jour(s)
• Les EPCI, la réforme et les agents ? 1 jour(s)
• Construire un référentiel métier et compétences 2 jour(s)
• Conduire un entretien annuel d'évaluation 1 jour(s)
• Actes de gestion du personnel : comment sécuriser leur rédaction ? 1 jour(s)
• Atelier Mobilité professionnelle / Reconversion 2 jour(s)
• Discipline : de la faute à la sanction 1 jour(s)
• Le partage de la fonction RH 1 jour(s)
• Cycle Gestion de l'emploi et des compétences (Session d'été -20%) 4 jour(s)
• Certificat Manager Public 14 jour(s)
• Savoir élaborer et analyser des tableaux de bord financiers et managériaux 2 jour(s)
• La relation entre le Projet d'entreprise et le Projet de GRH, une autre voie managériale 2 jour(s)
• Le Projet d'Etablissement et le Projet de GRH à travers la Loi du 02 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale 2 jour(s)
• Décryptage de la loi du 12 mars 2012 : Agents contractuels, autres dispositions 1 jour(s)