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Bilan de compétences : « Connais-toi toi-même »

Article du numéro 437 - 15 février 2012

Management - Vous au travail

Le bilan de compétences est devenu un outil majeur de la gestion des ressources humaines. Il permettra à l'agent de faire le point sur ce qu'il sait et sur ce qu'il est. Sans être une démarche miracle, il sera précieux à qui sait s'en servir.

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