Associations mode d'emploi , le mensuel de référence des professionnels et bénévoles associatifs.
Vous abonner
(voir tarif )
|
A partir de : |
Article du numéro 133 - 01 novembre 2011
Tout employeur peut choisir une prévoyance santé collective dite aussi « complémentaire santé » ou « mutuelle » et participer à son financement. Financement qui peut être exonéré de charges sociales et fiscales pour les contrats collectifs, obligatoires, responsables et solidaires et contractés avec un organisme habilité (circulaire n°DSS/5B/2009/32 du 30 janvier 2009). Les associations peuvent ainsi fidéliser leurs salariés en leur offrant un complément de rémunération non négligeable. Tous les articles du numéro 133 |
Vous possédez un compte si vous êtes inscrit sur un des sites du Groupe Territorial ou sur le site lagazettedescommunes.com. Utilisez votre identifiant et votre mot de passe pour vous connecter.
Les sites du Groupe territorial
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Pour exercer ce droit d'accès, cliquer sur la rubrique « Mon compte » du site web ; pour obtenir communication des informations vous concernant, rendez-vous sur la page « contacts » du site.
- Sinon, pour visualiser ce document, vous pouvez :
Les personnes ayant téléchargé cet article ont aussi téléchargé les articles suivants :