Travailler en famille : un pari risqué

Article du numéro 430 - 15 octobre 2011 Cahier RH - Votre carrière Que ceux qui n'ont pas travaillé avec un membre de la famille d'un élu ou de l'équipe de direction, ou bien encore qui n'ont pas oeuvré pour permettre le recrutement d'un de leurs parents, lèvent la main. Pourtant, toutes les pratiques de cet ordre sont non seulement illégales sous l'angle administratif mais, plus encore, peuvent être constitutives d'une infraction pénale. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 430

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