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Associations mode d'emploi

Associations mode d'emploi

Associations mode d'emploi, une référence pour les professionnels et les bénévoles associatifs

Un mensuel, N° 1 de la presse associative
Avec 10 000 abonnés et plus de 80 000 lecteurs, Associations mode d'emploi est la revue de référence du monde associatif et de ses partenaires :
- elle s'adresse à toutes les associations quelle que soient leur taille ou leur secteur d'activité (sport, social, culture, environnement, citoyenneté, loisirs, économie solidaire, santé...)
- elle fournit des informations pratiques sur la réglementation, les financements, la gestion, l'emploi et le bénévolat
- elle est rédigée par des professionnels (experts comptables, avocats, responsables de maisons d'associations, fédérations et organismes de soutien à la vie associative) qui connaissent les besoins et les problèmes rencontrés par les responsables associatifs.

Un site internet très documenté
www.associationmodeemploi.fr offre un accès à un ensemble de ressources documentaires dont l'intégralité des articles de la revue. Les abonnés y ont accès gratuitement. Des guides pratiques et des kits permettent d'approfondir les principales questions. La mallette associative permet de compléter cette offre documentaire.

Pour tous les acteurs de la vie associative
Associations mode d'emploi s'adresse à tous les acteurs de la vie associative :
- les responsables d'association (présidents, bénévoles, salariés)
- les collectivités locales (maires, maires adjoints, fonctionnaires territoriaux)
- les services de l'état des différents secteurs de la vie associative
- les organismes de soutien la vie associative
- les acteurs de l'économie sociale et solidaire

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Quels moyens pour la formation des bénévoles ?

Article du numéro 131 - 01 septembre 2011

Le fait du mois

Selon une enquête réalisée début 2011 par Recherches & Solidarités, plus de 70 % des bénévoles accepteraient spontanément une formation. Un chiffre qui démontre une prise de conscience mais qui bute sur des dispositifs qui doivent aujourd'hui évoluer, tant sur la question des financements que sur celle des besoins.
Les bénévoles ne sont pas des salariés à qui on va demander une adéquation au poste de travail. Il n'en ressort pas moins que la vie associative amène à prendre des responsabilités pour lesquelles des compétences pointues sont nécessaires. Aussi, leurs demandes de formation concerne donc moins des stages qu'un accompagnement dans l'évolution de leurs missions...

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