Pourquoi faut-il afficher les actes de gestion du personnel ?

Article du numéro 422 - 15 mai 2011 Cahier RH - Statut Pour écarter les jalousies professionnelles, pour préserver le respect de la vie privée, par manque de place... il est d'usage de ne pas afficher les différents actes de gestion du personnel. Cette pratique, sans conséquence sur la légalité de l'acte, peut cependant constituer une source de précarité pour l'agent concerné. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 422

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