Manager en transversal

Article du numéro 207 - 08 avril 2011 Compétences Le management transversal est de plus en plus répandu car il s'adapte bien aux problématiques complexes. Il est aujourd'hui difficile de travailler en mode hiérarchique traditionnel : tout milite en faveur d'un management qui s'adapte aux projets. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 207

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