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Article du numéro 418 - 15 mars 2011

Cahier RH - Carrière

Un jeune fonctionnaire peut accepter sereinement, pour faire évoluer sa carrière, de gravir un à un les échelons de la FPT. Mais cette perspective peut rebuter les prétendants à un poste dans la fonction publique, qui disposent déjà d'une certaine expérience professionnelle et qui ne souhaitent pas « recommencer à zéro ». Alors comment faire valoir ses services antérieurs en entrant dans la FPT ? Éléments de réponse.

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