Entretien professionnel : quelles modalités ?

Article du numéro 408 - 01 octobre 2010 Cahier RH - Actus statutaires L'entretien professionnel déroge au principe de la notation et de l'appréciation générale exprimant la valeur professionnelle des fonctionnaires. Sa mise en place à titre expérimental est facultative. Elle peut être décidée par une délibération, qui doit viser les fonctionnaires territoriaux auxquels l'entretien s'applique. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 408

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