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Article du numéro 120 - 01 juillet 2010
Dans les associations, de nombreux salariés sont amenés à travailler le dimanche. La législation sur le repos dominical a évolué récemment en simplifiant et en étendant les dérogations. Les conséquences pour l'association et ses salariés seront différentes selonque celle-ci est de plein droit ou résulte d'une autorisation temporaire. |
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