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Je prends mon poste d'animateur en EHPAD

Numéro 12
Gérontologie, Santé, Social

Un ouvrage de M Fabrice Anguenot  et M Joël Clérembaux  et Mme Chantal Renaudineau
juin 2018
ISBN13 : 978-2-8186-1420-4
112 Pages
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22.9 €

Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d'exemples, enrichi de conseils et d'astuces d'experts, de cas pratiques et de quiz, cet ouvrage de la collection « Les 100 premiers jours » vous permettra d'aborder sereinement votre nouvelle fonction ou de perfectionner vos connaissances.
Si l'animation en établissement pour personnes âgées a longtemps été « réservée » à l'animateur, la tendance s'inverse depuis quelques années et on sollicite de plus en plus les équipes pour « faire de l'animation », partie intégrante de l'accompagnement global des résidents/patients. L'animation devenant ainsi l'affaire de tous, il est indispensable que chaque agent soit conscient de son importance dans le projet d'accompagnement du résident et favorise le bon déroulement des animations proposées. La notion d'animation est à mettre en lien, avant tout, avec celles de bien-être et de plaisir.
Rédigé par des professionnels de l'animation, des collectivités et du management, l'ouvrage traite de la prise de poste de l'animateur en EHPAD sous tous ses aspects : savoirs, savoir-faire, savoir-être.

animation en EHPAD - animation pour les personnes âgées - animation maison de retraite - animateur personnes âgées - animateur en gérontologie

1 Connaître le cadre de l'action territoriale
- Le cadre institutionnel
- Les deux fonctions de l'administration locale
- Les modes de gestion des services publics
- Les moyens de l'action territoriale
2 - Je prends mon poste d'animateur en EHPAD
- Le contexte du secteur d'intervention
- Un métier au service des aînés dans un contexte contraint
- Le cadre réglementaire d'exercice
- Votre prise de fonction
Annexes : Fiche activités - Démarche d'animation et PAP en 5 points - Exemples de projet d'animation, de grille d'évaluation
3 - Collaborer avec une nouvelle équipe
- Le savoir-être intégrant
- Premiers pas sur son nouveau poste
- La motivation
- La communication
- « Colorez » votre équipe
- Comment manager ?

Les 100 premiers jours (PJ)

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