consultation diriger un service de restauration municipale ou scolaire

consultationDiriger un service de restauration municipale ou scolaire

III • Analyse et outils pour la maîtrise de l’activité

B - Le maintien et l’actualisation des compétences internes

 

1. La formation continue et le plan de formation

 

La formation professionnelle tout au long de sa carrière pour tout agent public est un droit et peut parfois prendre la forme d’une obligation pour un fonctionnaire. Ce droit peut s’exprimer de différentes façons et à différents moments de sa carrière.

 

Pour la fonction publique territoriale, l’organisme de référence en matière de formation des agents est le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

 

Différents types de formations sont prévus pour les agents...

Pour consulter le contenu dans son intégralité ...

Vous devez être abonné.

Contenu réservé

J'ai un compte

Je m'identifie

Je n'ai pas encore de compte :

Je crée mon compte
 

Vous possédez un compte si vous êtes inscrit sur un des sites du Groupe Territorial ou sur le site lagazettedescommunes.com. Utilisez votre identifiant et votre mot de passe pour vous connecter.


Les sites du Groupe territorial

 

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Pour exercer ce droit d'accès, cliquer sur la rubrique « Mon compte » du site web ; pour obtenir communication des informations vous concernant, rendez-vous sur la page « contacts » du site.


(Règlement par CB, chèque bancaire ou mandat administratif)


Vous n'êtes pas abonné ?

 

Haut de page

Sommaire

Rechercher par mots clés