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Management - performanceLes démarches d'évaluation nécessitent une méthodologie, des outils scientifiques et des évaluateurs extérieurs. Mais elles ne doivent pas occulter le fait que le travail d'écriture, la formation, l'information et les échanges sont autant d'outils de réflexion personnelle et collective. Ces outils participent à une sorte d'auto-évaluation certes subjective, mais permanente, de sa propre action. La Lettre du Cadre Territorial numéro 393 (15 janvier 2010) |
Un article de M François Deschamps
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