La mutation d'office, étape par étape

Article du numéro 390 - 15 novembre 2009 Cahier RH - Statut La mutation d'office est un exercice délicat. Parce elle n'est pas une sanction disciplinaire, elle doit suivre des étapes obligatoire. De même, son annulation ou sa suspension se distinguent des procédures disciplinaires. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 390

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