Faut-il encore former au management ?

Article du numéro 389 - 01 novembre 2009 Management Comment maintenir l'engagement et la performance des managers dans l'incertitude ? Faut-il abandonner les programmes de formation au management alors que les enjeux sont de plus en plus de responsabiliser, de professionnaliser, de fédérer ou de mobiliser ? Autant de questions que se posent les entreprises en 2009... avec peut-être des enseignements pour les collectivités ! Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 389

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