Quatre glissements des RH en période de crise

Article du numéro 379 - 01 mai 2009 Management La crise actuelle interroge plus que jamais sur ce qu'est une politique de ressources humaines. Finalement, elle oblige à un certain retour aux fondamentaux. Les DRH reviendront ainsi au cœur de leur métier : gérer les hommes et leurs compétences, en se gardant de rester figés dans des politiques préétablies, ou de trop compter sur la technologie. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 379

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