Comment supprimer un emploi ?

Article du numéro 104 - 23 décembre 2008   - Réf. 95/06 Statut du Personnel La suppression de poste est un élément de la gestion des ressources humaines que les cadres des collectivités préfèrent éviter. Pourtant, dans certains cas, cette suppression est indispensable et il faut pouvoir réagir selon la procédure adéquate. La présente fiche donne donc les clés de cette opération, tout en soulignant les éléments qui doivent être indiqués aux élus afin de rester dans le strict cadre de la légalité. Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 104

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