Mutualisation : une affaire de RH

Article du numéro 369 - 15 novembre 2008 Cahier RH - Statut Raisons économiques, cohérence des territoires ou amélioration du service public... de nombreuses communes vont vouloir se lancer dans la mutualisation de leurs services avec leur interco. Ce dossier comporte une forte dimension de gestion des personnels. De la mise gestion à disposition à la gestion des carrières, mieux vaux faire le point de ses connaissances... Envoyer cette page à un ami Tous les articles du numéro 369

Forfait de téléchargement

Vous avez déjà souscrit un forfait de téléchargement ?
Saisissez ci-dessous, votre code d'accès pour afficher gratuitement ce texte pour les abonnés ou d'un montant de 1.5 euros pour les non abonnés.

Sinon, ajoutez un forfait à votre panier. (voir tarif)
ou souscrivez un abonnement illimité (voir tarif) aux archives de la revue La Lettre du Cadre Territorial.
(Règlement par CB, chèque bancaire ou mandat administratif)

Identification

Votre adresse email d'inscription :

Votre mot de passe :
Oublié ? Cliquez ici

A découvrir

Les personnes ayant téléchargé cet article ont aussi téléchargé les articles suivants :

• Véhicule de fonction : les élus sur une voie dangereuse ? - La Lettre du Cadre Territorial - n° 372
• Mutualisation et interco : le calme après la tempête - La Lettre du Cadre Territorial - n° 371
• Du nouveau pour la NBI ? - La Lettre du Cadre Territorial - n° 382
• Carrières et rémunérations : du nouveau en 2009 ? - La Lettre du Cadre Territorial - n° 372