CIG petite couronne : des indicateurs RH comparatifs

Le CIG de la petite couronne d'Ile-de-France a mis en place une série de fiches d'indicateurs RH destinées à aider les collectivités dans leur gestion au quotidien. Ayant réuni les représentants d'une vingtaine de collectivités de tailles différentes, il en est ressorti la définition de fiches comportant 31 indicateurs RH permettant aux collectivités de même strate de mieux se situer. Des indicateurs simples ont été retenus : pyramide des âges, taux de départ en formation, effectif payé sur emploi permanent, taux d'absentéisme pour maladie ordinaire... Un bilan est prévu au cours du 2e semestre 2008 pour permettre le passage du stade de l'observation de données à une phase d'action.

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Nicole Duval n.duval@cig929394.fr