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DIF : après la théorie... la pratique !

Article du numéro 356 - 01 avril 2008

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Il est temps de mettre en œuvre le nouveau droit individuel à la formation. Cette petite révolution est un grand défi pour les collectivités, invitées à repenser le rôle stratégique de la formation. Si des outils sont déjà disponibles depuis la parution du décret d'application, des questions demeurent, que les DRH doivent se poser sans tarder.

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